Kun 5 procent af lægerne i USA identificerer sig som sorte.
Dette er Race and Medicine, en serie dedikeret til at afdække den ubehagelige og til tider livstruende sandhed om racisme i sundhedsvæsenet. Ved at fremhæve sorte menneskers oplevelser og ære deres sundhedsrejser ser vi mod en fremtid, hvor medicinsk racisme hører fortiden til.
Takket være Black Lives Matter-bevægelsen bliver racisme og anti-sorthed undersøgt i mange amerikanske industrier: sundhedspleje er en af dem.
Derudover gør den måde, hvorpå COVID-19 specifikt har påvirket sorte amerikanere, nu den iboende racisme inden for sundhedsvæsenet meget tydelig.
Den nuværende pandemi afslører konsekvenserne af racediskrimination inden for sundhedsindustrien på alle niveauer. Anti-sorthed i medicin og andre relaterede sundhedsforskelle er dog ikke noget nyt for sorte mennesker.
Det medicinske område har historisk set været en industri, der viderefører omsorgssvigt og fordomme over for sorte patienter. Der er også en bemærkelsesværdig mangel på sort repræsentation hos aktive læger og læger i USA.
Ifølge Association of American Medical Colleges (AAMC) identificerer kun 5 procent af alle aktive læger i USA i 2018 sig som sorte eller afroamerikanere sammenlignet med 56,2 procent af aktive læger i Amerika, der er hvide.
Manglen på sorte læger og medicinsk personale, der har evnen til at genkende sundhedsproblemer hos sorte patienter, kan have livstruende konsekvenser.
Misogynoir, et udtryk opfundet af Moya Bailey, der betyder had til sorte kvinder, fortsætter med at fastholde medicinsk skade.
For eksempel ifølge
For at bekæmpe virkningerne af racisme og mangel på sort repræsentation på det medicinske område er der en række organisationer, der går ind for Black, Indigenous, and People of Color (BIPOC) studerende og læger med det mål at bryde barrierer og diversificere sundhedsindustrien.
Her er nogle af de organisationer, der gør arbejdet for at sikre, at fremtiden har flere sorte læger og sundhedspersonale.
Society of Black Academic Surgeons
Society of Black Academic Surgeons (SBAS) har været fortaler for at “forbedre sundhed, fremme videnskaben og fremme karrierer for afroamerikanske og andre underrepræsenterede minoritetskirurger” i over tre årtier.
Ud over at diversificere fakultetet inden for akademisk kirurgi søger SBAS at forfremme deres medlemmer til lederstillinger samt eliminere sundhedsforskelle i forhold til BIPOC-patienter.
SBAS værdsætter at mentorere sine medlemmer i fællesskabsprogrammer for at nå de mål, der er angivet i organisationens mission statement.
Medlemsfordele for studerende inden for SBAS inkluderer adgang til organisationens ressourcer for muligheden for at gå ind i deres valgte lægefag og forberede sig til ophold.
De tilbyder også adgang til et netværk af ligesindede kolleger i organisationen, muligheder for at spare penge gennem SBAS-kurser, der kun er medlemmer af studerende og meget mere.
Sammenslutningen af sorte kvindelige læger
Association of Black Women Physicians (ABWP) er en nonprofitorganisation, der er netværket af sorte kvinder for at støtte BIPOC-kvinder i sundhedsvæsenet.
ABWP finansierer også projekter, der er forpligtet til at udrydde racemæssige sundhedsforskelle for BIPOC-patienter samt forbedre de generelle sundhedsproblemer for minoritetspatienter.
“Siden nonprofitorganisationen startede i 1982, har Association of Black Women Physicians uddelt over $800.000 i stipendier til fortjente sorte medicinstuderende,” siger medformand, Advocacy Committee og tidligere præsident for ABWP Dr. Valencia Walker.
Ud over stipendier giver deres “Sister-to-Sister” mentorprogram nødvendig støtte og forbindelse til sorte kvinder, der er interesserede i at blive sundhedsprofessionelle.
“Vi samarbejder også med grupper, der bygger pipeline for fremtidige sundhedsprofessionelle, såsom 100 Black Men of Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack and Jill og The Links,” siger Walker.
Dr. Walker beskriver desuden ABWP’s arbejde med organisationer uden for det medicinske område for at sikre, at mennesker med magt og indflydelse på tværs af mange industrier forstår den nødvendige kamp for ligestilling i sundhedsvæsenet.
“Vi værdsætter vores forhold til sorte kvinders advokater i Los Angeles og værdsætter muligheden for at uddanne advokater og politikere om sundhedsproblemer, der uforholdsmæssigt påvirker sorte mennesker,” siger Walker.
Han tilføjer: “Som organisation er vi fast forpligtet til sundhedsretfærdighed og går altid ind for at fjerne uligheder i sundhed og sundhedspleje.”
Landslægeforeningen
National Medical Association (NMA) blev grundlagt i 1895 og er den ældste og største organisation, der fremmer sorte lægers og patienters velvære og interesser.
NMA er forpligtet til at forbedre sundhedskvaliteten for dårligt stillede og marginaliserede samfund. De gør dette gennem faglig udvikling, fortalervirksomhed, forskning, sundhedsuddannelse i lokalsamfundet og partnerskaber.
NMA udfører forskning og tilbyder akkrediteret medicinsk uddannelse for at holde deres medlemmer orienteret om de seneste fremskridt inden for medicinsk praksis og specialer.
For yderligere at vise deres forpligtelse til at øge mangfoldigheden inden for det medicinske område giver NMA studerende stipendier til en værdi af tusindvis af dollars, leveret af NMA’s medlemmer, private filantropiske organisationer, selskaber og indtægter fra stipendieindsatsen.
National Black Nurses Association, Inc.
National Black Nurses Association (NBNA) er en nonprofitorganisation, der yder støtte til sorte sygeplejersker og sikrer kvalitetssundhedspleje til farvede patienter.
NBNA blev først organiseret i 1971 og repræsenterer cirka 200.000 sorte sygeplejersker i hele Nordamerika, det østlige Caribien og Afrika med over 115 afdelinger over hele kloden.
“Manglen på sorte mennesker i sundhedsvæsenet er et stort problem, som direkte påvirker sundheden for borgere i sorte samfund,” siger NBNA-præsident Dr. Martha Dawson. “Med en sådan underrepræsentation i et erhverv, der er den største sundhedsarbejdsstyrke i verden og USA, er det vigtigt, at vi øger antallet af sorte sygeplejersker i dette land.”
For sine medlemmer gennemfører NBNA uddannelsesprogrammer for sygeplejersker og beslægtede sundhedsprofessionelle samt årlige stipendier til studerende.
“I 2020 tildelte NBNA og dets lokale afdelinger over $169.000 i stipendium til sygeplejestuderende, der søger deres indgangsgrader gennem doktorgradsuddannelse,” siger Dawson.
American Black Chiropractic Association
American Black Chiropractic Association (ABCA) rekrutterer, opmuntrer og støtter sorte til at studere kiropraktik og tilskynder til lederskab blandt kiropraktiske læger, instruktører, teknikere og studerende.
“ABCA’s mission er at ‘integrere og forbedre resultater for farvede personer, der går ind i erhvervet som læge i kiropraktik’,” siger Dr. Micheala E. Edwards, formand for American Black Chiropractic Association.
Ifølge Dr. Edwards, “ABCA er en 501(c)(3) organisation, der har elevkapitler på en hvilken som helst af de 18 kiropraktiske skoler over hele landet foruden medlemmer, der er læger i kiropraktik.”
ABCA tildeler studerende årlige stipendier og giver mentorer til at give eleverne mulighed for at skygge læger og modtage on-the-job træning for yderligere praksis.
“Vi forstår, at vi simpelthen er én gren på sundhedsområdet, men vi er motiverede til at støtte andre organisationer, der deler lignende missioner. Det ultimative mål er at skabe en nation, hvor en så stor koalition ikke længere er nødvendig – hvor ulighederne i industrien bliver historie, siger Edwards.
Sådan støtter du
I betragtning af de svimlende statistikker over medicinsk omsorgssvigt på grund af racisme, anti-sorthed og kvindehad, der er indlejret i amerikansk sundhedsvæsen, er det bydende nødvendigt for fremtidens medicin at have flere sorte læger til at bekæmpe livstruende diskrimination for BIPOC-patienter.
Alle de nævnte organisationer modtager donationer via deres hjemmeside og giver mulighed for videreuddannelse i det arbejde, de udfører.
Organisationerne giver også information og links på deres hjemmeside til interesserede personer, der ønsker at blive medlemmer.
En fremtid med sorte læger
Når jeg ser på fremtiden, ser jeg, at sorte patienter har valget mellem at modtage behandling fra sorte læger. Jeg ser læger af alle racer, der forstår, hvordan man yder kulturelt følsom, traume-informeret pleje.
I høj grad takket være disse organisationer er en fremtid som denne mere end mulig.
Ebony Purks er nyuddannet college med en bachelorgrad i engelsk med en koncentration i professionel skrivning. Hun er freelanceskribent og blogger og driver en personlig blog kaldet Black Girl’s Digest. Hun skriver analyser, der dækker alt fra popkultur til aktuelle begivenheder. I sin fritid nyder Ebony at overdøve sine yndlingsprogrammer på Netflix, se YouTube, dyrke yoga og af og til læse.
Discussion about this post