Racisme påvirker alle områder af mental sundhedspleje for farvede mennesker, men ressourcer kan hjælpe dig med at finde kulturelt kompetente fagfolk – dem, der vil overveje din baggrund og kultur, når de leverer omsorg.
Psykiske tilstande kan påvirke enhver, uanset race, etnicitet, alder eller køn. Alene i USA oplever 20 % af de voksne psykisk sygdom hvert år, og 5 % af de voksne oplever alvorlige psykiske lidelser.
Selvom psykisk sygdom ikke diskriminerer, står mange farvede mennesker, der søger støtte og behandling, over for strukturelle, institutionelle og interpersonelle forhindringer. Hver dag oplever millioner af farvede mennesker, der lever med psykiske lidelser, diskrimination og fordomme, der gør det svært for dem at få adgang til eller modtage den behandling, de har brug for for at håndtere deres tilstand.
Hvordan ser racisme ud på det psykiatriske område?
Racemæssig skævhed og diskrimination fra leverandører
Racemæssig skævhed spiller en enorm rolle hos professionelle inden for mental sundhed
I
Undersøgelsesresultater viste, at medicinstuderende og psykiatere var mere tilbøjelige til at forbinde psykotiske lidelser og antipsykotisk medicin med sorte klienter. Derudover var deltagerne mere tilbøjelige til at se sorte mennesker som værende “ikke-kompatible”, når det kom til behandling.
Mangel på kulturel kompetence hos udbydere
Kulturel kompetence i psykiatrien betyder at have adgang til psykiatriske fagfolk, som yder effektiv omsorg for mennesker på tværs af forskellige kulturer. Kulturelt kompetente mentale sundhedsprofessionelle overvejer den måde, som en persons kultur, såsom deres sprog, overbevisning og værdier, påvirker deres mentale sundhedspleje.
An
Ifølge forskningen er kulturelle overbevisninger om sundhed, sprogbarrierer og den uvidenhed, som psykiatrisk sundhedspersonale udviser om racebaserede traumer, blot nogle få faktorer, der kan påvirke BIPOC-sundhedsoplevelsen i USA.
Underrepræsentation i kliniske forsøg og undersøgelser
Historisk set har farvede mennesker været alvorligt underrepræsenteret i mental sundhed forskning, især i kliniske forsøg og undersøgelser. Manglende repræsentation i forskningen fører til betydelige forskelle i mental sundhed diagnoser, behandling og mere for BIPOC patienter.
I
Undersøgelsesresultater viste, at barrierer på både systemniveau og individuelt niveau gør det sværere for farvede personer at tilmelde sig kliniske forsøg. For eksempel inkluderede systemiske barrierer problemer som mangel på forsikring eller adgang til kvalitetshospitaler – mens individuelle barrierer inkluderede faktorer som åbenlys og implicit bias eller diskriminerende adfærd, som sundhedspersonale udviste under patientmøder.
Virkningen af mikroaggressioner
Mikroaggressioner refererer til handlinger, der kan virke harmløse for dem, der udfører dem, men som skaber skadelige og giftige miljøer for marginaliserede mennesker.
- Lær mere om, hvad mikroaggressioner er.
- Lær mere om, hvordan mikroaggressioner påvirker dem, der søger sundhedspleje.
Hvordan påvirker racisme i psykiatrien individer?
Når det kommer til adgang til sundhedspleje, herunder mentale sundhedsydelser, er racisme en af de vigtigste barrierer, der påvirker farvede mennesker.
En undersøgelse fra 2020 undersøgte virkningerne af diskrimination på ældre voksne, der lever med psykiske lidelser. Undersøgelsesresultater viste, at daglig diskrimination eller diskrimination i sundhedsrelaterede situationer øgede en persons chancer for at opleve en barriere for sundhedspleje med to til tre gange.
Mens denne undersøgelse omfattede flere former for diskrimination, førte hver type diskrimination til en 1,3x stigning i chancerne for, at nogen oplever en barriere for omsorg. Så for eksempel kan ældre voksne, der oplever både alderisme og racisme, have over to en halv gange større sandsynlighed for at forsinke eller gå uden mentale sundhedsydelser.
Sådan undgår du racisme i psykiatrien
For farvede mennesker, der leder efter effektiv mental sundhedspleje, kan det være et vigtigt skridt at finde en kulturelt kompetent professionel.
Behandling af høj kvalitet starter med at finde en terapeut, psykiater eller anden mental sundhedsprofessionel, der forstår, hvordan din kultur påvirker dine sundhedsbehov.
Her er et par ressourcer, du bør overveje at tjekke ud:
- Klinikere af farve
- Inklusiv terapeuter
- Sundhed i hendes HUE
- Asian Mental Health Collective
- Latinx terapi
Hvordan kan vi ændre racistisk praksis i psykiatrien?
Indtil forandring sker i meget større skala, vil farvede mennesker fortsat stå over for betydelige barrierer, når det kommer til at få adgang til og bruge mentale sundhedstjenester.
For sundhedspersonale er det vigtigt at anerkende den indvirkning, som generelle og kliniske overbevisninger kan have på patientkvaliteten af behandlingen. Men selvrefleksion er kun en del af ligningen. Uddannelse og forpligtelse til forandring er de vigtigste elementer for at kunne yde kulturel kompetent omsorg.
Organisatoriske ændringer er også afgørende for at imødegå strukturel og systemisk racisme i mental sundhedspleje.
Her er blot nogle få af de mange nødvendige skridt, som organisationer kan tage for at hjælpe med at tackle racisme inden for psykiatrien:
- Samarbejde med samfundsledere og andre lokalsamfundsbaserede organisationer for at forbedre adgangen til mentale sundhedsydelser i farvede samfund.
- Uddannelse og diversificering af lokale og lokale mentale sundhedspersonale til at yde kulturelt kompetent sundhedspleje til farvede klienter.
- At give trygge rum for både patienter og fagfolk til at have åbne og ærlige diskussioner om race, etnicitet, kultur og racisme.
I slutningen af dagen flyder forandring fra toppen og nedad. Psykiatriske organisationer og ledere har det største ansvar for at tage de første skridt mod at skabe forandring.
Fra subtile mikroaggressioner fra sundhedspersonale til strukturel racisme, der påvirker adgangen til mentale sundhedstjenester, er racisme altid til stede i det mentale sundhedsvæsen.
Racisme påvirker det mentale velbefindende i farvede samfund negativt – hvilket fører til forskelle i diagnosehyppigheder, behandlingsmuligheder og meget mere.
Hvis du er interesseret i at udforske flere ressourcer til, hvordan du advokerer for dig selv i sundhedsområder som en farvet person, kan du overveje at tjekke vores Advocacy & Equity-informationshub.
Discussion about this post