Venter du et barn og forsøger at bestemme, hvordan livet vil fungere, efter din baby er født? Har livet ændret sig, og den børnepasningssituation, du havde på plads, ikke giver mening længere?
En af de sværeste ting at navigere som småbørnsforælder er at sørge for, at børnepasningen er på plads, når det er nødvendigt. Hvis bedsteforældre og andre udvidede familiemedlemmer ikke bor tæt på (eller selvom de gør!), kan det være svært at finde ud af, hvordan man får det hele til at fungere.
Med de stigende udgifter til børnepasning henvender flere forældre sig til ordninger, der involverer at arbejde på delte vagter eller lade en af forældrene blive hjemme med de små.
Mens pasning af børn historisk set er blevet set som et kvindejob, er det i dag flere fædre, der bliver hjemme med deres små.
Hvor mange fædre bliver egentlig hjemme? Er det en god ting? Det er kun dig, der kan beslutte, hvad der er bedst for din familie, men vi giver dig fakta om hjemmegående fædre, så du er parat til at træffe de bedste beslutninger.
Få fakta om hjemmegående fædre
De seneste år har flere fædre oplevet at bemande hjemmefronten i dagtimerne.
Mængden af timer disse fædre afsætter til børnepasning, om de har et deltidsjob derudover, og forventningerne omkring dette varierer meget fra familie til familie. Fordi hver familie fungerer forskelligt, er det næsten umuligt at definere det nøjagtige ansvar for den hjemmegående far.
Det er også umuligt at give et præcist antal hjemmegående fædre, men forskellige organisationer har forsøgt.
US Census Bureau rapporterede i 2012, at 189.000 gifte mænd med børn under 18 år identificerede sig selv som hjemmegående fædre. Dette antal var begrænset til dem, der kunne identificere sig som mænd, der havde været uden for arbejdsstyrken i mindst et år, mens deres koner arbejdede uden for hjemmet.
En rapport fra Pew Research Center fra 2014 viste, at 2 millioner amerikanske fædre med børn under 18 år, der stadig var hjemme, ikke arbejdede udenfor hjemmet. Denne rapport bekræftede dog ikke, at fædrene var den primære omsorgsperson eller endda sørgede for børnepasning til børnene.
National At-Home Dad Network hævder, at hjemmegående fædre ikke udelukkende bør defineres af dem, der slet ikke arbejder uden for hjemmet, da mange fædre arbejder deltid eller endda nætter, mens de også sørger for regelmæssig børnepasning.
Ved hjælp af US Census data anslår National At-Home Dad Network, at 7 millioner fædre er en regelmæssig kilde til omsorg for børn under 15 år i USA.
Hvorfor bliver mænd hjemmegående fædre?
Der er mange grunde til, at en far kan være en hjemmegående far. Nogle af de mest almindelige årsager er:
- personligt valg/ønske om at drage omsorg for familien
-
kronisk sygdom eller handicap
- børnepasningsudgifter/partner er den primære lønmodtager
- tab af job
- parforhold af samme køn, hvor den ene forælder vælger at blive hjemme
Hvis din familie overvejer en aftale med en hjemmegående far som pårørende, kan du undre dig over, hvordan dette vil fungere, og hvilke faktorer der bør være grundlaget for din beslutning.
Hvad er udfordringerne forbundet med hjemmegående fædre?
Selvom det bliver meget mere almindeligt, at fædre bliver hjemme med deres børn, er der stadig udfordringer omkring denne ordning.
Stereotyper og stigmaer
Et almindeligt problem for hjemmegående fædre er de stereotyper og stigmaer, de står over for. Disse kan omfatte domme om deres maskulinitet og arbejdsmoral.
En undersøgelse fra Pew Research Center fra 2013 viste, at mens 51 procent af amerikanerne mener, at et barn har det bedre med en mor derhjemme end på arbejdspladsen, siger kun 8 procent, at et barn har det bedre med en hjemmegående far. Det kan være ekstremt svært at se disse negative synspunkter i øjnene, og et samfundsmæssigt pres kan få mænd til at ville vende tilbage til arbejdspladsen.
Hjemmeblivende fædre bliver nogle gange fejlagtigt fremstillet som dovne, uvidende eller mangler maskulinitet. Disse skadelige stereotyper kan påvirke dine følelser omkring din families struktur og kan føre til skam eller angst. Disse typer klassifikationer er begrænsende og ofte baseret på misforståelser.
Mangel på støtte
Disse negative domme kan komme fra folk, der normalt også ville være et støttesystem.
Bedsteforældre og andre familiemedlemmer eller venner kan udtrykke negative følelser omkring børn, der primært opdrages af deres far. De kan være utilpas med dette set-up, eller det kan virke i modstrid med deres kulturelle forventninger.
Som følge heraf kan den hjemmegående fader og familieenheden som helhed få mindre støtte fra udvidede familier og støttesystemer, end hvis moderen blev hjemme, eller begge forældre arbejdede.
Isolation
Derudover kan hjemmegående fædre opleve, at de ikke føler sig trygge ved at forbinde med andre forældre, der også bliver hjemme i løbet af dagen, hvilket kan føre til isolation.
Det kan være ubehageligt at planlægge en-til-en legedatoer med hjemmegående mødre eller deltage i kvinder og babycentrerede aktiviteter.
Mange forældregrupper, der mødes i løbet af ugen, tilbyder tilknytning, ressourcer og forældreuddannelse, men er primært designet til og overværet af mødre. For fædre, der bliver hjemme med deres små, kan disse grupper være ubehagelige eller umulige at deltage i.
Depression
Mindst en undersøgelse afslørede, at det følelsesmæssigt kan være sværere for mænd at skifte fra at have en lønseddel til at arbejde hjemme. Fædre, der forlod arbejdsstyrken for at være hjemmegående forældre, viste sig at have højere niveauer af depressive symptomer end kvinder.
Økonomi
Mens ændringer på arbejdsmarkedet er forbundet med det stigende antal hjemmegående fædre i USA, er mange fædre, der vælger at blive hjemme med deres børn, også bekymrede for at forsøge at komme ind på arbejdsmarkedet igen i fremtiden.
Det kan være skræmmende at prøve at passe en familie med en enkelt indtægtskilde, og bekymringer om at betale for deres barns udgifter kan få hjemmegående fædre til at ønske at vende tilbage til arbejdspladsen.
Hvad er fordelene ved hjemmeværende fædre?
Selvom der er udfordringer, er der vidunderlige ting, der kan følge med at have en hjemmegående forælder, og i særdeleshed en hjemmegående far.
Nogle af fordelene, uanset hvilken forælder der er hjemme, inkluderer:
- eliminering af udgifter til børnepasning
- evnen til at have daglige input til, hvordan dit barn er opdraget, og præcist hvad de får undervisning/fodret/ lov til at gøre
- altid at være tilgængelig, hvis dit barn bliver sygt eller kommer til skade
- binding til dit barn.
Stærkere relationer til partner
Fordi mødre typisk ses som omsorgspersonen i en familie, kan det være særligt styrkende for mænd at påtage sig denne rolle.
At have succes i flere typer roller kan føre til en større påskønnelse af en partners bidrag såvel som en større påskønnelse af din egen komplekse natur – hvilket helt sikkert kan gavne et partnerskab.
Stærkere forhold til børn
At være hjemmegående far kan også øge mænds engagement i opdragelsen af børn. Dette er ikke kun gavnligt for samfundet som helhed, men også positivt for den enkeltes familiedynamik.
I en undersøgelse fra 2015 af 20 arbejdende mødre viste det sig, at børn havde positive forhold til både mor og far, når faderen blev hjemme i en omsorgsstilling, og moderen forlod hjemmet for at arbejde.
Selvom der ikke er nogen grund til, at dette ikke kan være tilfældet, når en mor bliver hjemme med børnene, er det interessant at bemærke, at undersøgelsen også fandt en stigning i forældresamhørighed og kvalitetstid individuelt med børnene og som en familieenhed.
Mødre sagde, at de følte, at de virkelig var i stand til at udnytte morgen- og aftentiderne til at pleje deres børn, selvom de arbejdede om dagen. De bemærkede, at de havde en god forbindelse til fædre, da de havde en gensidig forståelse af presset fra børn og arbejde.
Omdefinering af sociale normer
Det er ikke ualmindeligt at høre folk spørge fædre, om de “paster” – et spørgsmål, som aldrig ville blive stillet til en mor. En omdefinering af sociale forventninger og normer betyder, at fædre opfattes som partnere i forældreskabet i stedet for blot tilskuere, der kun tilkaldes i en nødsituation.
Bliv hjemmeværende fædre kan bidrage til positivt at ændre opfattelsen af maskulinitet, omsorg og faderskab.
Positive resultater for børn
Selvom der ikke er meget forskning specifikt om hjemmegående fædre, siger American Academy of Pediatrics, at involverede fædre har en positiv og varig indvirkning på deres børns sundhed og velvære.
Fordelene ved hjemmegående fædre er bestemt et område, hvor der er behov for mere forskning, men fordelene begynder at blive videnskabeligt etableret!
Tag væk
Hvis din familie vokser, eller din børnepasningssituation skal ændres, overvejer du måske selv at blive hjemmegående far eller have din partner på vej op på hjemmefronten.
Selvom denne beslutning kan komme med nogle udfordringer økonomisk og følelsesmæssigt, kan den også tilbyde nye og spændende muligheder for en far til at knytte bånd og engagere sig med deres børn.
Det er vigtigt at bemærke, at nogle hjemmegående fædre også arbejder deltid eller skifter hjemmeophold med deres partner i løbet af ugen. Et hvilket som helst antal arrangementer er mulige, og der er ikke ét svar, der vil fungere for alle i opdragelsen af deres børn.
Ved at træffe en velovervejet beslutning og afveje fordele og ulemper, har du den bedste mulighed for at træffe den rigtige beslutning for din familie.
Discussion about this post