Du har sikkert stødt på akronymet “BIPOC” en gang eller to, især hvis du holder dig opdateret om aktuelle begivenheder og regelmæssigt bruger tid på Facebook, Twitter og andre sociale medier.
Hvis du ikke er sikker på præcis, hvad dette udtryk betyder – det betyder ikke biseksuelle mennesker af farve, som mange mennesker måske har antaget – eller hvordan man bruger det, så fortsæt med at læse for en dybdegående forklaring.
Hvad betyder BIPOC?
BIPOC, som står for “Black, Indigenous, and People of Color”, er person-førstesprog. Det muliggør et skift væk fra udtryk som “marginaliseret” og “minoritet.”
Disse udtryk kan forblive faktuelt korrekte, men de mangler en følelse af menneskelighed, da der ikke er nogen klar indikation af, at de refererer til mennesker.
Som sådan er de generiske, utilstrækkelige deskriptorer, der også bærer en antydning af mindreværd og at være “mindre end” den gruppe, der er ikke i mindretal.
Der kan ikke benægtes, at ikke-hvide borgere i USA og Canada jævnligt udsættes for racisme. (Det overrasker dig måske ikke at lære, at ifølge en
Nogle virkninger af racisme overlapper hinanden, men andre, såsom politibrutalitet, forbliver stort set unikke for en bestemt gruppe.
Valget om at bruge “BIPOC” afspejler ønsket om at belyse specifikke uretfærdigheder, der påvirker sorte og oprindelige folk.
Hvad står BIPOC for?
Her er en detaljeret oversigt over, hvad “BIPOC” står for:
Sort
“Sort” beskriver generelt en person af afrikansk eller caribisk afstamning.
Mange mennesker i USA betragter udtrykket “afroamerikaner” som det mere høflige og korrekte valg, men det er ikke altid korrekt. Nogle sorte mennesker er måske ikke amerikanske, mens andre måske ikke sporer deres herkomst til Afrika.
Nogle foretrækker måske at identificere sig selv ved det land, deres familie kom fra – for eksempel kenyansk amerikansk eller jamaicansk amerikaner.
Indfødte
“Indigenous” (som brugt i USA) beskriver de indfødte indbyggere i Nordamerika. Indigenous er et bredt begreb, der omfatter alle stammer fra de oprindelige beboere på kontinentet.
Mere specifikke vilkår kan omfatte:
- amerikanske indianere eller indianere
- Første Nationer
- Native Alaskans eller Alaska Natives
Disse termer i sig selv forbliver brede: Alene i USA eksisterer 574 anerkendte indiske nationer. Det er altid bedste praksis for at bruge specifikke stammenavne, når der kun henvises til en eller to personer eller en lille gruppe individer.
Farvede mennesker
“People of Color” er et almindeligt udtryk, der beskriver mennesker, der ikke er hvide. Dette udtryk er blevet kritiseret for dets bredde, da det tilsammen refererer til mange forskellige mennesker som én gruppe af “andre”.
Følgende liste er langt fra udtømmende, men “People of Color” kan omfatte personer, der er:
- Sort eller afroamerikaner
- østasiatisk
- Latino/a/x
- Sydasiatisk
- Hawaiian og anden stillehavsøboer
People of Color står over for adskillige, men forskellige udfordringer, der stammer fra skadelige kulturelle stereotyper og systemisk racisme, fra interneringen af japanske amerikanere i koncentrationslejre under Anden Verdenskrig til fængslingen af børn, hvis forældre forsøgte at immigrere til USA.
Hvordan man udtaler ‘BIPOC’
Ligesom du gerne vil sige en persons navn korrekt, er det vigtigt at lære at udtale terminologi nøjagtigt.
BIPOC udtales “køb pock” (“pock” som i “pocket”). Du udtaler ikke hvert bogstav separat, så du ville ikke sige “BIPOC.”
Hvor stammer forkortelsen ‘BIPOC’ fra?
Svarene på dette spørgsmål varierer, men den første brug af “BIPOC” ser ud til at være fra begyndelsen til midten af 2010’erne.
I begyndelsen af 2020 blev brugen af ”BIPOC” på sociale medier mere udbredt, da folk begyndte at være mere opmærksomme på langvarig politibrutalitet mod sorte og opfordrede til forandring.
Hvorfor er det nødvendigt?
“BIPOC” understreger, mere specifikt end udtrykket “People of Color”, følgende:
- Farvede mennesker står over for forskellige former for diskrimination og fordomme.
- Systemisk racisme fortsætter med at undertrykke, ugyldiggøre og dybt påvirke sorte og oprindelige folks liv på måder, som andre farvede ikke nødvendigvis oplever.
- Sorte og oprindelige individer og samfund bærer stadig virkningen af slaveri og folkedrab.
Med andre ord, sigter udtrykket på at sætte fokus på den specifikke vold, kulturelle sletning og diskrimination, som sorte og oprindelige folk oplever.
Det forstærker det faktum, at ikke alle mennesker af farve har den samme erfaring, især når det kommer til lovgivning og systemisk undertrykkelse.
Navne har magt
Udtryk som BIPOC kan henlede opmærksomheden på de uretfærdigheder, som specifikke grupper af mennesker udsættes for. Men det er vigtigt at huske, at de også kan samle forskellige livserfaringer og slette unikke.
Navne og etiketter relaterer til selvidentitet, så de udtryk, en person vælger selv, kan have stor betydning. At respektere (og bruge) deres navn og kulturelle identitet viser din respekt for dem og deres kultur.
At ære den måde, nogen vælger at identificere sig på, er altid at foretrække frem for at anvende akronymer på en alsidig måde.
Du tror måske, at et andet udtryk beskriver dem bedre – men i sidste ende tilhører det dem alene.
Hvornår skal du bruge det?
Akronymer viser sig at være nyttige i tweets, Facebook-opslag og andre onlineskrivninger, fordi de hjælper med at spare plads.
For eksempel har du måske set et par indlæg, der siger noget i retning af: “Det er vigtigt at udpakke den livslange virkning af racisme, BIPOC står over for, men det er også vigtigt at gøre arbejdet selv i stedet for at spørge dine BIPOC-venner.”
Hvis du gerne vil blive mere fortrolig med medier, der ikke er skabt af hvide mennesker, kan du sige: “Mit mål i år er at læse flere bøger skrevet af BIPOC-forfattere,” eller bruge lidt tid på at undersøge BIPOC-instruktører eller tv-producenter.
(Det er også OK at blive mere specifik og søge efter sorte forfattere, iranske forfattere eller Cherokee-forfattere.)
Kort sagt, hvis du diskuterer spørgsmål, der vedrører grupper af sorte mennesker, oprindelige folk og andre farvede mennesker, og det er ikke muligt for dig at blive mere specifik, du kan bruge “BIPOC.”
Hvornår må du ikke bruge det?
Akronymer og andre forkortelser kan føles nemme og bekvemme, og de har et formål. Men generel brug af disse udtryk kan stadig blive problematisk.
At sætte alle mennesker af farve i én kategori, selv når man forsøger at understrege bestemte stemmer, kan stadig effektivt mindske deres individuelle oplevelser og kulturelle identitet.
Når du taler med (eller om) enkeltpersoner eller mindre grupper af mennesker, skal du undgå at misligholde paraplyudtryk som “BIPOC”, da disse har tendens til at være mindre nøjagtige.
Dette kan kræve noget arbejde fra din side – vær forberedt på at udføre det arbejde. Her er nogle eksempler:
- Hvis du tager de uligheder op, mange sorte børn står over for i skolen, vil du gerne sige “sorte elever” i stedet for “BIPOC-elever.”
- Hvis du diskuterer de ekstremt høje mødredødsfald blandt sorte, amerikanske indianere og indfødte kvinder i Alaska, ville du ikke sige “BIPOC-kvinder”, da andre farvede kvinder ikke står over for den samme risiko.
- Når du anbefaler en bog af forfatteren Louise Erdrich, ville du ikke sige “Louise Erdrich, en BIPOC-forfatter” eller “indfødt forfatter.” Den bedste mulighed ville være “Louise Erdrich, et medlem af Turtle Mountain Band of Chippewa Indians.”
Du kan finde på, at du som standard bruger “BIPOC”, når du taler om en ven, klassekammerat eller kollega, men hvis du kender deres etnicitet, og det er relevant for samtalen, skal du bruge det mest specifikke sprog som muligt.
Kan du stadig bruge akronymet ‘POC’?
“POC” er en generel paraplybetegnelse, der samlet refererer til alle Folk af farve – alle, der ikke er hvide. Men fordi udtrykket er så bredt, har det en tendens til at miste noget af sin magt, især når det bruges til at diskutere de specifikke, separate oplevelser, som folk af farve med forskellig etnisk baggrund står over for.
Mange mennesker anser dette udtryk for noget forældet.
Det kan godt virke politisk korrekt, men nogle finder det stødende, fordi det ikke skelner mellem forskellige grupper. Det indebærer snarere, at alle mennesker af farve har en oplevelse, der ligner nok til, at der ikke er behov for forskel.
Generelt kan “People of Color” fungere under meget specifikke omstændigheder, såsom: “I USA mangler People of Color ofte mange af de samme muligheder som hvide mennesker.”
Hvis du prøver at understrege en bestemt oplevelse, vil du dog gerne bruge mere specifikt sprog.
Når du for eksempel udforsker lønforskelle, vil du gerne bemærke, hvordan den gennemsnitlige indtjening opdeles efter etnicitet i stedet for blot at sige: “Farvede tjener færre penge end hvide mennesker.”
Hvor kan du lære mere?
Denne artikel er ikke udtømmende.
Disse ressourcer tilbyder mere information om at forstærke BIPOC-stemmer, blive anti-racistisk og bekæmpe hvid overherredømme:
- Sorte liv betyder noget
- BIPOC-projektet
- En antiracistisk læseliste
- Antiracistiske ressourcer fra Greater Good
- Taler med små børn om race og racisme
Hvad er bundlinjen?
Du vil være høflig, du vil anerkende nogens identitet, og du vil ikke tage fejl. Det er et helt forståeligt mål.
Men praktiske akronymer, selvom nogle gange er passende, er ingen erstatning for at bekæmpe skævhed eller ugyldighed på dit sprog.
At forsøge at inkludere alle ligeligt kan til tider minimere stemmerne fra mennesker, der har brug for at blive hørt. At fokusere på at forstå forskellige grupper af menneskers separate oplevelser – og hvordan disse oplevelser fortsætter med at påvirke dem – kan tilbyde en bedre vej mod forandring.
(Og hvis du tager fejl, så undskyld, accepter rettelsen og brug det rigtige udtryk i fremtiden – uden forsøger at retfærdiggøre din fejl.)
Crystal Raypole har tidligere arbejdet som forfatter og redaktør for GoodTherapy. Hendes interesseområder omfatter asiatiske sprog og litteratur, japansk oversættelse, madlavning, naturvidenskab, sexpositivitet og mental sundhed. Hun er især forpligtet til at hjælpe med at mindske stigmatisering omkring psykiske problemer.
Discussion about this post