Hvad skal du vide om en biometrisk screening

En biometrisk screening er en klinisk screening, der udføres for at måle visse fysiske egenskaber. Det kan bruges til at vurdere din:

højde
vægt
kropsmasseindeks (BMI)
blodtryk
kolesterol i blodet
blodsukker

Målet med en biometrisk screening er at give et øjebliksbillede af dit helbred og advare dig om eventuelle ændringer i din helbredstilstand.

Screeningen kan tilbydes af din arbejdsgiver, din fagforening, en folkesundhedsorganisation eller nonprofitorganisationer. Det kan også omfatte wellness-rådgivning og -uddannelse, risikovurderinger og træningsprogrammer.

Biometrisk screening er ikke en erstatning for en regelmæssig fysisk undersøgelse hos din sundhedsplejerske. Det diagnosticerer ikke sygdom. Men det kan indikere mulige risikofaktorer.

Lad os se nærmere på, hvad en biometrisk screening er, hvad du kan forvente, hvis du har denne screening, og hvordan du forbereder dig til en.

Hvad er en biometrisk screening?

En biometrisk screening har til formål at advare dig om eventuelle sundhedsrisici. Det giver også en nem måde at holde styr på ændringer i dine vitale statistikker fra år til år.

Screeningsprocessen er hurtig, og den foregår som regel på din arbejdsplads.

Dine testresultater er ofte tilgængelige med det samme og kan advare dig om potentielle helbredstilstande, såsom:

diabetes
højt blodtryk
hjerte sygdom

Arbejdsgivere bruger biometriske screeninger for at få en fornemmelse af medarbejdernes sundhedsrisici. Nogle gange tilbyder arbejdsgivere incitamenter for at tilskynde medarbejdere til at deltage i screeningen.

Det menes, at identificering af risici tidligt kan hjælpe med at reducere arbejdsgivers sundhedsudgifter, selvom dette er genstand for løbende forskning og debat.

Ved at give medarbejderne mulighed for at holde styr på eventuelle sundhedsproblemer, kan en arbejdsgiver drage fordel af forbedret ydeevne og produktivitet.

Hurtige fakta om biometrisk screening

Undersøgelsesresultater

En undersøgelse fra 2015 fra Kaiser Family Foundation viste, at 18 procent af små virksomheder og 50 procent af store virksomheder tilbyder biometriske screeninger.
En undersøgelse fra 2015 fra Employee Benefit Research Institute (EBRI) viste, at når arbejdsgivere tilbød økonomiske incitamenter til screening, steg deltagelsen med 55 procent.
Den samme undersøgelse fra EBRI fra 2015 viste, at biometriske screeningsresultater førte til, at folk udfyldte recepter på medicin for at reducere blodtrykket, reducere kolesterol og håndtere depression.
Forskning fra 2014 på et samfundsprogram i New Mexico, der tilbød gratis biometriske screeninger, fandt ud af, at programmet sparede fremtidige sundhedsomkostninger ved at forsinke eller forebygge kroniske sygdomme.

Hvad er målt?

Under en biometrisk screening bliver din vitale statistik målt, og blodarbejde er normalt også en del af screeningen. Nogle screeninger kan også involvere en komplet blodtælling (CBC).

En biometrisk screening bruges typisk til at måle og vurdere din:

højde, vægt og taljemål
body mass index (BMI), et estimat af dit kropsfedt baseret på dit forhold mellem højde og vægt
blodtryk og pulsmåling
fastende blodsukkerniveauer
blodkolesterolniveauer og triglycerider

Nogle screeningsprogrammer kan omfatte et mål for din aerobe kondition eller spørge om dit tobaksforbrug eller træningsvaner.

Hvad kan du forvente med en biometrisk screening?

En biometrisk screening tager normalt kun 15 til 20 minutter. Under proceduren kan du forvente følgende:

En sundhedspersonale vil måle din højde og bede dig om at træde på en vægt.
De kan bruge et målebånd til at måle din taljeomkreds og muligvis din hofteomkreds.
De sætter en blodtryksmanchet rundt om din arm for at få en blodtryksaflæsning.
De kan trække dit blod fra et fingerstik eller en nål i din vene (venepunktur).
Du kan blive bedt om at udfylde et kort spørgeskema, som spørger om din sygehistorie eller eventuelle helbredsproblemer, du måtte være bekymret over.

Husk, at den biometriske screening ikke involverer diagnose. Det angiver kun mulige risikofaktorer.

Nogle programmer kan have en sundhedspersonale til at diskutere dine resultater med dig. Din arbejdsgiver kan også levere opfølgningsprogrammer, såsom ernæringsrådgivning.

Hvor er screeningen lavet?

Mange arbejdsgivere vil hyre en specialiseret virksomhed til at udføre screeningen på stedet eller på en screeningsfacilitet.

I nogle tilfælde kan din arbejdsgiver give dig et kit til at foretage en screening derhjemme. Eller de kan få din primære læge til at udføre screeningen.

Sådan forbereder du dig til en biometrisk screening

Din arbejdsgiver eller den virksomhed, der udfører den biometriske screening, vil rådgive dig om enhver specifik forberedelse til screeningen.

Generelt skal du muligvis gøre følgende før en biometrisk screening:

Fast i 8 til 12 timer. Drik ikke andet end vand, sort kaffe eller te før visningen.
Hold dig hydreret. At være godt hydreret kan gøre det lettere at finde en vene, hvis dit blod skal udtages via venepunktur.
Klæd dig behageligt på. Bær en top eller skjorte, der giver dig mulighed for nemt at rulle ærmet op til blodtryksmåling eller blodprøvetagning.
Tag din medicin som sædvanligt. Hvis du har spørgsmål til dette, så spørg din arbejdsgiver.
Afstå fra træning i 12 timer. Hvis det anbefales af din arbejdsgiver eller den virksomhed, der administrerer den biometriske screening, skal du undgå at træne på forhånd.

Hvornår får du resultaterne?

Nogle eller alle de biometriske screeningsresultater vil være tilgængelige for dig inden for få minutter.

Hvis din blodprøve sendes til et laboratorium, kan blodresultaterne tage en uge eller længere. Resultaterne vil blive sendt til dig via mail eller elektronisk, alt efter hvad du anmoder om.

Er det frivilligt?

Biometriske screeningsprogrammer er normalt frivillige. For at øge deltagelsen tilbyder nogle arbejdsgivere incitamenter, såsom lavere udgifter til sygeforsikring eller en kontant bonus.

I nogle tilfælde vil et forsikringsselskab kræve biometrisk screening som en betingelse for arbejdsgiverens sygeforsikring.

Er dit privatliv beskyttet?

Enhver medicinsk information i din biometriske screening tages i betragtning beskyttet og privat under Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) af 1996.

Det betyder, at dine personlige oplysninger ikke kan videregives til din arbejdsgiver eller nogen anden, medmindre du giver tilladelse til det.

Nogle stater kan have yderligere love, der beskytter dit privatliv. Nogle føderale love tilbyder også beskyttelse af privatlivets fred, såsom Americans with Disabilities Act (ADA) fra 1990 og Affordable Care Act.

Bundlinjen

En biometrisk screening er et fancy navn for en samling af dine vitale statistikker. Denne type screening måler typisk dit BMI, blodtryk, kolesterolniveauer og blodsukker.

Formålet er at give dig information, der kan indikere risikofaktorer for visse kroniske lidelser. Hvis du for eksempel er i risiko for diabetes eller forhøjet blodtryk, kan det føre til et bedre resultat at søge behandling tidligere.

Screeninger er normalt frivillige og er ikke en erstatning for et regelmæssigt lægetjek hos din læge. Dine screeningsresultater er ikke en diagnose.

Dine resultater er private. Nogle arbejdsgivere kan tilbyde særlige tjenester som opfølgning, såsom træningsprogrammer eller ernæringsrådgivning.