5 farverige kvinder tager cannabisindustrien tilbage

En historie om racisme i cannabis

Historisk set har politiet målrettet sorte og brune samfund for deres cannabisbrug i meget højere satser end deres hvide modparter.

Ifølge ACLU har sorte og hvide cannabisbrugere mellem 18 og 25 år fra 2001 til 2010 brugt cannabis i nogenlunde samme hastighed. Men inden for denne tidsperiode havde sorte brugere i gennemsnit 3,73 gange større sandsynlighed for at blive arresteret i USA for cannabisanklager.

De største racemæssige kløfter findes i Iowa, Minnesota, Illinois og Washington, DC, hvor antallet af arrestationer af sorte brugere er mellem 7,5 og 8,5 gange højere end antallet af hvide brugere.

Disse racistiske retshåndhævende praksis har ført til permanente strafferegistre for mange farvede. Disse optegnelser er tilgængelige for potentielle udlejere og arbejdsgivere, hvilket for altid ændrer folks liv.

For ikke at nævne tabet af årtiers liv for personer, der er idømt livsvarigt fængsel for mindre hash-anklager.

Det ironiske er, at mens sorte og brune mennesker er målrettet for “kriminel” cannabisbrug, boomer den overvejende hvide lovlige cannabisindustri.

Et hovedformål med legaliseringsbevægelsen er at rette op på disse langvarige uligheder, hvilket giver farvede mennesker mulighed for at fremstå som sande ledere i cannabisindustrien.

Kvinder laver bølger

Denne liste over dristige kvinder af farve i cannabis skinner i iværksætteri, uddannelse, reklamerepræsentation, wellness og personlig karriereudvikling.

De er levende eksempler på, hvordan vi alle kan finde styrke ved at se ind i netop de kræfter, der søger at gøre os umyndige.

Khadijah Adams

Adams er den tidligere administrerende direktør for CE Hutton, et minoritetsfokuseret cannabis forretningsudviklingsfirma.

Som en farvet kvinde er hun vant til ikke at blive taget seriøst af mandsdominerede firmaer i rummet. Det er derfor, hun har gjort det til sin opgave (bogstaveligt talt) at afsløre de problemer, som farvesamfund ofte står over for, og at kæmpe for sortejede cannabisvirksomheder.

“Selvom branchen har oplevet massiv vækst siden 2014, har de fleste virksomheder stadig ikke implementeret en diversitets-, egenkapital- eller inklusionsplan. Nogle, der har implementeret en plan, formår stadig at udelukke afroamerikanere fra ligningen, og når det kommer til egenkapital, vakler de,” siger Adams.

Som en del af hendes bestræbelser på at ændre det, var Adams for nylig medforfatter af The Minority Report, en årlig markedsføringsanalyse af minoritetsejede virksomheder i cannabis- og hampindustrien for at “anerkende de pionerer, der driver dem.”

Hun var også med til at skabe The GreenStreet Academy, en online uddannelsesplatform, der underviser i det grundlæggende i at investere i cannabisindustrien.

I april 2020 besluttede Adams at give tilbage ved at stifte Girl Get That Money, “en business coaching- og konsulentbevægelse, der uddanner, styrker og inspirerer kvinder i erhvervslivet.”

Mary Pryor

Pryor lærte først om cannabiss medicinske egenskaber efter en række højrisiko hospitalsbesøg, der i sidste ende førte til en diagnose af Crohns sygdom.

Umiddelbart efter kæmpede Pryor for at bevare sin livskvalitet. Efter at to venner havde sendt hende cannabisundersøgelser, begyndte hun at lave sin egen forskning.

I 2015 fløj hun til Denver, Colorado, for at erhverve stammer, der kunne lindre symptomer på hendes tilstand. Ved hjælp af cannabis har Pryor været i stand til at komme sig og leve et aktivt, sundt liv.

“Uden cannabis ville jeg ikke være, hvor jeg er,” siger hun.

Det var til dels det, der inspirerede Pryor til at flytte til Californien og var med til at grundlægge Cannaclusive, et bureau, der fremmer inklusion i cannabisindustrien gennem markedsføring, visuals, rådgivning, fortalervirksomhed, uddannelse og wellness-vejledning.

Cannaclusives lagerfotoprojekt søger at normalisere billeder af farvede mennesker, der indtager cannabis.

”Vi var trætte af at gå til arrangementer og blive spurgt, hvorfor vi var der, og hvordan vi fandt ud af det. Det er næsten, som om industrien blev et hvidt, mandligt paradis uden hensyntagen til folket [who] er blevet beskadiget af det og fulde af mikroaggressioner,” siger Pryor.

Som en del af en fælles indsats med Cannaclusive og cannabismarkedsføringskonsulentfirmaet ALMOSTCONSULTING, stod Pryor også i spidsen for skabelsen af ​​InclusiveBase. Denne online database er en ressource for bevidste forbrugere, der ønsker at støtte minoritetsejede cannabisvirksomheder.

Ved at skabe denne voksende liste med over 550 cannabis-relaterede virksomheder ledet af underrepræsenterede samfund, giver Pryor forbrugerne håndgribelige måder at bidrage til racelighed i cannabisindustrien.

Uden for erhvervslivet har Pryor også taget sit fortalerarbejde for cannabis til Washington, DC, for at reformere den offentlige politik. Hun har været involveret i kampagnen for Equity First Initiative, som “udnytter cannabisarrangørernes politiske magt [who] arbejde i krydsfeltet mellem cannabisindustrien, racelighed og genoprettende retfærdighed.”

Hun er også chief marketing officer for TONIC, den eneste kvindeejede, vertikalt integrerede hampevirksomhed i det nordøstlige USA.

Er der noget hun ikke gør?

Megon Dee

Dee er cannabiskok, underviser og konsulent samt administrerende direktør og medstifter af Oracle Infused, et hamp-afledt CBD wellness- og personlig plejemærke.

Inden Dee gik ind i den lovlige cannabisindustri, brugte og solgte Dee cannabis rekreativt i Baltimore, Maryland, hvor kun reguleret medicinsk brug var blevet legaliseret.

Som følge heraf blev hun sigtet for syv hash-relaterede forbrydelser.

Efter at have fjernet disse anklager fra sin post, flyttede Dee til Portland, Oregon, hvor rekreativ og medicinsk brug er blevet legaliseret.

At arbejde med cannabisfødevarer blev Dee’s første introduktion til at forstå de medicinske egenskaber af både cannabis og hamp.

Gennem sit job i et cannabiskøkken begyndte Dee at lære om dosering og cannabinoider og modtog mentorskab fra en anden cannabiskok. Uden for køkkenet begyndte hun at forske og uddanne sig om planten i sin fritid.

Som konsulent har hun arbejdet med klienter for at udvikle alternative midler til en række forskellige tilstande, herunder depression, angst, PTSD, kroniske smerter og fase 4 kræft.

For Dee er cannabis og hamp regimenteret værktøjer til at forbedre wellness, men hun har bemærket en enorm mangel på uddannelse om plantens helbredende egenskaber.

“Jeg ramte en mur for at hjælpe folk med at forstå produktet og [look past] stigmatiseringen,” siger hun.

For at udfylde videnshullet udviklede Dee Cannacademy, en række gratis onlinekurser om cannabisrummet og plantens medicinske egenskaber.

“At skabe dette pædagogiske sidestykke handlede i høj grad om at normalisere planten og give den den respekt, den fortjener,” siger Dee.

Dee er en åben fortaler for fuld legalisering af cannabis i USA og forkæmper for udvisning af cannabis-relaterede domme, forbrydelser og forseelser.

»Jeg kunne sagtens være en af ​​dem, der stadig sidder i fængsel lige nu. Jeg har ikke andet end taknemmelighed over at kunne se den anden side af legalisering. Alt, hvad jeg kan gøre, er at betale det videre og hjælpe andre,” siger Dee.

Dee ser sig selv som et levende bevis på mulighederne for genoprettende retfærdighed.

Sirita Wright

Wright er en prisvindende cannabis-forkæmper såvel som medstifter og chief marketing officer af EstroHaze, et mediefirma, der tilbyder farvede kvinder et rum til at lære om de mange livsstils- og karrieremuligheder inden for cannabisindustrien.

Hendes ønske om at uddanne andre om dette rum stammede fra observationer om, at “der var og stadig er en reel mangel på inklusion, når det kommer til at fremhæve sorte kvinder og andre minoritetskvinder, der arbejder foran og bag kulisserne i cannabis.”

Mens han arbejdede hos Black Enterprise, mødte Wright Safon Floyd og Kali Wilder. Hun blev øjeblikkeligt inspireret af deres omtanke, engagement og passion for at opbygge fællesskab i cannabis.

Efter at have deltaget i Canopy, landets bedste cannabisacceleratorer, besluttede de sig for at være med til at grundlægge EstroHaze.

Wright mener også, at den lovlige cannabisindustri byder på mange utrolige muligheder for farvede mennesker til at opbygge generationsrigdom.

“Jeg tror, ​​at legalisering af cannabis vil hjælpe med at lette hjerter og sind hos dem, der stadig tænker begrænset på planten og de mange fordele, den giver. Med det kan de bruge denne mulighed til at lære alt om industrien, forstå, hvordan man investerer i cannabisaktier og virksomheder. Med tid og kræfter kan dette være et meget lukrativt rum for mange familier at være en del af,” siger hun.

Symone Gates

Gates er en corporate wellness-træner og grundlægger af Bädé Collection, et økologisk, CBD-infunderet wellness-hudplejemærke designet til at reducere inflammation.

Gates blev inspireret til at skabe mærket efter at have oplevet ekstrem smerte fra hendes travle tidsplan med at undervise i gennemsnit 20 fitnesstimer om ugen.

“Jeg har bestemt overdrevet det til det punkt, hvor jeg havde alvorlige skinnebensbetændelse i over 6 måneder, og endda hver måned [physical therapy] besøg hjalp ikke,” siger Gates.

Gates begyndte at prøve en række naturlige smertestillende midler, men intet så ud til at virke.

“I den tid tog jeg en uge fri, besøgte mine forældre og tjekkede nogle apoteker ud. Det eneste, jeg lovligt kunne returnere [to New York City] med hamp-afledt CBD,” siger Gates.

“Efter at have leget rundt i mit køkken med hjemmelavede midler, der i sidste ende hjalp med at mindske mine smerter og smerten hos mine træningskammerater, besluttede jeg at tage springet [and start my own business],” hun siger.

Gates fortsatte med at designe Bädé Collection til fysisk aktive forbrugere, der ligesom hende søger at håndtere deres smerter med produkter, der indeholder kvalitets, uforarbejdede ingredienser.

“Vi kan ikke være førende inden for smertelindring, hvis vi ikke har forståelse for både reaktive og forebyggende foranstaltninger, noget der kræves som personlig træner,” siger Gates. “Jeg er stolt af, at det at hjælpe mennesker fysisk førte til denne nye passion med at hjælpe mennesker holistisk.”

En grøn fremtid

Disse kvinder har skabt muligheden for genopfindelse og fællesskabsfortalervirksomhed for farvede fællesskaber gennem deres banebrydende arbejde.

De har også skabt en mulighed for, at forbrugere nemt kan støtte minoritetsejede og ledede virksomheder.

Fra markedsføring til uddannelse dyrker de forandring i cannabis. Ved at bane vejen for en anden fremtid for dem selv og deres lokalsamfund er disse kvinder rollemodeller for unge farvede kvinder.

Det vigtigste er, at de åbner offentlighedens øjne for, hvordan cannabisindustrien kan tjene farvede samfund i stedet for at undertrykke dem.

Juliana Clark er freelancejournalist og spirende lydproducent baseret i Los Angeles. Hun nyder at rapportere om farvefællesskaber og ligestilling på arbejdspladsen.