Kan du få Medicare, hvis du stadig arbejder?

Er du nødt til at få Medicare, hvis du stadig arbejder?

Uanset om du arbejder eller ej, når du fylder 65 år, vil du stadig være berettiget til Medicare-dækning. Det er ikke obligatorisk at tilmelde sig Medicare. Faktisk foretrækker du måske den sundhedsydelse, som din arbejdsgiver tilbyder. Men hvis du udskyder eller afslår Medicare-dækning, kan du betale en form for bøde.

Vi gennemgår nogle af de ting, du kan overveje, før du beslutter dig for at tilmelde dig Medicare, mens du stadig er ansat.

Fordele ved at få Medicare, mens du arbejder

Del A

Medicare Part A er hospitalsdækningsdelen af ​​Medicare. Det omfatter tjenester som:

• indlæggelse på hospitalet
• indlagte psykiatriske tjenester
• indlagte rehabiliteringstilbud
• hospice pleje
• begrænset hjemmepleje
• begrænset ophold på et faglært plejehjem

Hvis du er berettiget til premium-fri Medicare Part A, er der ofte meget lidt ulempe ved at tilmelde dig. Du kan være berettiget til præmiefri del A, hvis du har betalt til Medicare gennem lønskat i mindst 10 års ansættelse.

Hvis du arbejder for en stor virksomhed med mere end 20 ansatte, kan en Medicare-politik fungere som en sekundær betaler og kan hjælpe med at udfylde huller i din eksisterende dækning uden yderligere omkostninger fra din side.

Hvis du arbejder for en lille virksomhed (færre end 20 ansatte) eller har en sygesikringsplan gennem din arbejdsgiver med minimal dækning, kan tilmelding til Medicare hjælpe med at reducere dine lægeudgifter.

Medicare vil ofte blive den primære betaler i disse tilfælde og kan give bedre dækning, end du modtager i øjeblikket. Faktisk dækker din lille arbejdsgivers forsikring dig muligvis ikke, hvis de opdager, at du er berettiget til Medicare-ydelser og ikke har tilmeldt dig.

I mange tilfælde er det bedst at ansøge om Medicare Part A, når du bliver berettiget, selvom du er dækket af en gruppesundhedsordning. Forsinket tilmelding til del A kan medføre en bøde, hvis du tilmelder dig senere.

Del B

Medicare Part B er den del af Medicare, der giver sygeforsikring. Du kan bruge den til at dække forskellige ambulante ydelser, såsom:

• lægebesøg
• holdbart medicinsk udstyr som kørestole, rollatorer og iltudstyr
• laboratorieundersøgelser, såsom blodprøver og urinanalyse

• ergoterapi og fysioterapi

• andre tests, såsom billeddiagnostiske tests og ekkokardiogrammer
• ambulatorium og psykiatrisk behandling
• vaccinationer mod influenza, hepatitis B og pneumokoksygdom

Typisk tilbyder Medicare en 7-måneders periode til at ansøge omkring din berettigelsesdato. Dette kaldes din første tilmeldingsperiode. Du kan ansøge 3 måneder før din 65-års fødselsdag, i din fødselsdagsmåned og i 3 måneder derefter.

I mange tilfælde skal du tilmelde dig til tiden for at undgå at betale en straf for sen tilmelding for din Medicare Part B-præmie. Men hvis du eller din ægtefælle er ansat, når du bliver berettiget, kan du være berettiget til en 8-måneders særlig tilmeldingsperiode.

I en særlig tilmeldingsperiode kan du beholde din eksisterende gruppesundhedsplan, så længe den er tilgængelig. Hvis du forlader denne arbejdsgiver, eller hvis arbejdsgiveren opsiger din dækning, vil du typisk have denne 8-måneders periode til at tilmelde dig Medicare uden at betale for sen bøder.

Ulemper ved at få Medicare, mens du arbejder

Del A

Hvis du af en eller anden grund ikke er berettiget til præmiefri del A, kan det at have både Medicare og arbejdsgiverdækning ende med at koste dig mere med ringe fordel.

Tjek din nuværende plan mod de seneste Medicare Part A-præmier for at afgøre, om det er værd at skifte eller have begge dele.

Del B

Del B kræver ofte en ekstra præmie og kan få dig til at miste noget af eller hele din arbejdsgiverdækning.

Standard del B-præmien for de fleste mennesker i 2021 starter ved $148,50. Jo højere din indkomst, jo højere vil dine satser være.

Hvis du beholder din arbejdsgiverdækning og tilmelder dig del B, betaler du en præmie for dækning, du måske ikke har brug for eller bruger.

Tal med din forsikringsudbyder og en Medicare-agent for at forstå, hvordan tilmelding til del B vil påvirke fremtidig tilmelding i Medicare og adgang til en arbejdsgiver-sponsoreret plan.

HSA bidrag

Hvis du bidrager til en sundhedsopsparingskonto (HSA), får du ikke lov til at fortsætte med at bidrage under Medicare.

Penge fra din HSA kan bruges mere fleksibelt end forsikrings- eller Medicare-fordele, så overvej dette nøje, før du tilmelder dig.

• Du er ikke forpligtet til straks at tilmelde dig Medicare, hvis du er berettiget, men stadig forsikret under en arbejdsgiver-sponsoreret plan.
• Normalt kan du fortsætte med at modtage fordele fra din arbejdsgiver og tilmelde dig Medicare, når du er klar til at erstatte den dækning.
• Du ønsker måske at deltage i mindst premium-fri Medicare Part A, hvis du er berettiget, når du fylder 65 år. Den sekundære dækning kan hjælpe med at fjerne huller i din gruppesundhedsplan og kan hjælpe med at spare dig penge.
• Hvis du arbejder for en lille virksomhed med færre end 20 ansatte eller har en sundhedsplan med din arbejdsgiver, der giver minimal dækning, kan det være fornuftigt at skifte til fuld Medicare-dækning – inklusive del B og receptpligtig medicin.
• Du vil gerne sammenligne dine nuværende præmier og sundhedsomkostninger med Medicare-præmier baseret på din indkomst.