Sådan ansøger du om handicapydelser på grund af IBS

At have irritabel tyktarm (IBS) kan skabe unikke udfordringer i dagligdagen, herunder påvirke dit job. Mens Social Security Administration (SSA) i øjeblikket ikke opfører IBS på sin liste over almindelige handicapfunktioner, kan du stadig være berettiget til handicapstatus, hvis du beviser, at din tilstand er alvorlig nok til at svække arbejdet.

Ifølge 2015 “Livet med IBS” undersøgelse, rapporterede amerikanere med IBS at gå glip af i gennemsnit 1,5 dage om måneden i skole eller arbejde på grund af deres symptomer. Respondenterne sagde, at deres produktivitet også var væsentligt påvirket yderligere 8 dage om måneden.

Både fordøjelsessymptomer og følgesygdomme som kroniske smerter og depression – IBS kendetegnssymptomer – kan have en negativ indvirkning på din energi, fokus og fysiske formåen. Mennesker med IBS fortjener et arbejdsmiljø og en tidsplan, de kan klare uden at gå på kompromis med deres helbred. Indkvartering kan være nødvendigt for at dette kan ske.

Fortsæt med at læse for at finde ud af, hvordan det fungerer at ansøge om handicap, når du har IBS, og hvordan du lader din arbejdsgiver vide, hvis du har brug for særlige tilpasninger til at hjælpe dig med at navigere i arbejdsdagen.

Berettigelse

Når vi vurderer berettigelse i henhold til SSA-politikken, lad os først skelne mellem IBS og inflammatoriske tarmsygdomme (IBD). Sidstnævnte er i øjeblikket repræsenteret på SSA handicapevalueringslisten, mens IBS ikke er det.

Udtrykket IBS refererer til tilstande, der forårsager ubehagelige fordøjelsessymptomer. Disse kan omfatte:

  • diarré
  • forstoppelse
  • oppustethed og kvalme
  • smerter i maven eller maven

Selvom disse symptomer kan være meget vanskelige, forårsager de typisk ikke varig skade på mave-tarmkanalen (GI).

Men inflammatoriske tarmsygdomme, såsom Crohns sygdom eller colitis ulcerosa, gør har potentiale til at forårsage varig skade.

Alvorlige virkninger af disse tilstande kan omfatte infektion eller behovet for alternative ernæringsmetoder i stedet for at spise gennem munden. På grund af sådanne varige virkninger kan IBD’s skade på fordøjelsessystemet resultere i en alvorlig svækkelse eller manglende evne til at arbejde.

Dette er ikke for at antyde, at IBS ikke også kan forårsage alvorlig svækkelse – det kan det absolut – men for at forklare SSA-ræsonnementet bag, hvorfor IBD er opført og IBS ikke er det.

Mennesker med IBS kan også have andre, samtidige forhold som gør deres symptomer værre. Disse potentielle psykiske og fysiske helbredsproblemer kan yderligere komplicere din IBS og kan gøre det svært, hvis ikke umuligt, at arbejde.

Især kan de med IBS også beskæftige sig med:

  • kronisk smerte
  • depression
  • angst

Mennesker med IBS har ofte også andre alvorlige medicinske tilstande, hvilket kan kvalificere dem til handicap. Eksempler omfatter:

  • fibromyalgi
  • migræne
  • diabetes
  • maniodepressiv

For at modtage beskyttelse i henhold til Americans with Disabilities Act (ADA) skal du have et handicap (fysisk eller mentalt), som i høj grad begrænser din evne til at deltage i større livsaktiviteter.

Her er eksempler på, hvordan disse aktiviteter defineres:

  • vejrtrækning
  • omsorg for dig selv
  • høring
  • læring
  • udføre manuelle opgaver
  • at se
  • taler
  • arbejder

Hvis dit handicap er betydeligt nok til at hæmme dig i at arbejde, kalder ADA dette for en “væsentlig funktionsnedsættelse.” Mindre svækkelser er ikke beskyttet.

Ændringer fra 2008 ADA-ændringen

Ændringen fra 2008 til ADA udvidede definitionen af ​​”større livsaktiviteter” ved at oprette to ikke-udtømmende lister. Disse ændringer søgte at beskytte et bredere spektrum af mennesker med handicap mod diskrimination.

De opdaterede lister består af to hovedkategorier for mulige funktionsnedsættelser, der kan gøre nogen berettiget til handicapstatus:

  • svækkelse af større aktiviteter, der allerede er anerkendt af Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), såsom at gå, og andre, der ikke formelt er anerkendt, såsom at læse og kommunikere
  • svækkelse af vigtige kropsfunktioner, herunder immunsystemet, fordøjelsessystemet, reproduktive systemer og mere
Hjalp dette?

SSA tager hensyn til individuelle helbredserfaringer, når de gennemgår handicapkrav. Der er dog overlapning med værdiforringelsesskalaen som fastsat af ADA. For at kvalificere sig gennem SSA skal dit handicap:

  • være så medicinsk alvorlig, at du ikke kan arbejde
  • være så alvorlig, at du ikke kan udføre eller tilpasse dig andet arbejde
  • være så alvorlig, at du ikke kan udføre de seneste mange job, du har været ansat til

I sidste ende, for at kvalificere dig til handicap under SSA, skal du fremlægge medicinsk dokumentation for, at din tilstand (eller tilstande) alvorligt forringer din evne til at udføre det job, som du er uddannet til eller er blevet uddannet til.

Hvordan man ansøger

Du kan ansøge personligt eller online om handicapydelser via SSA. Vær opmærksom på, at processen kræver en del papirarbejde og arkivering, uanset hvilken ansøgningsmetode du vælger.

Hvis du ansøger online, vil du først blive bedt om at oprette en “min sociale sikring”-konto. Du har muligvis brug for identifikationsdokumenter, såsom en W-2 eller skatteformularer, samt din mobiltelefon og et kreditkort for at bekræfte din identitet.

Nogle af de vigtigste oplysninger, du bliver bedt om at indsende for at ansøge om invalideydelser, omfatter:

  • arbejdsgiveroplysninger for de nuværende og foregående to år
  • en alternativ kontakt (ven eller slægtning), som er opmærksom på dine medicinske tilstande, som kan hjælpe dig med dit krav
  • en omfattende liste over dine medicinske tilstande
  • omfattende liste over dine læger, sundhedspersonale og hospitaler og klinikker, du bliver set på (dette inkluderer navne, adresser, telefonnumre, patientidentifikationsnumre og undersøgelser eller behandlinger, du har gennemgået)
  • liste over din medicin, medicinske tests og andre relevante medicinske oplysninger
  • din jobhistorik, da den relaterer til, hvordan du ikke er i stand til at arbejde på nuværende tidspunkt

Du skal også angive bankoplysninger i din ansøgning. Selvom dette i første omgang kan virke usædvanligt, gør dine bankoplysninger det muligt at indsætte eventuelle invalideydelser direkte på din konto.

Forsink ikke!

Social Security Administration understreger vigtigheden af ​​ikke at forsinke din ansøgning om invaliditetsydelser, bare fordi du måske ikke har visse dokumenter ved hånden lige nu (såsom en fødselsattest). SSA kan hjælpe dig med at finde og få disse dokumenter under din ansøgningsproces.

Du vil sandsynligvis også blive bedt om at medbringe nogle dokumenter personligt til dit nærmeste socialsikringskontor.

Hjalp dette?

Appel af et afvist krav

Hvis din handicapansøgning bliver afvist, har du ret til at klage over afgørelsen inden for 60 dage. Du kan indgive din klage online.

Under klageprocessen kan du uploade yderligere støttedokumenter, såsom lægerapporter eller skriftlige erklæringer. Dette giver dig mulighed for at adressere årsagerne til, at din ansøgning oprindeligt blev afvist, og tilbyde nye, relevante ændringer i din sygehistorie, der kan styrke din appel.

Nogle mennesker kan vælge at hyre en advokat til at hjælpe dem med at anke handicap. Hvis du ikke er i stand til økonomisk at sikre juridisk eller professionel bistand, skal du kontakte dit lokale socialsikringskontor. De vil forsyne dig med en liste over serviceorganisationer, der muligvis kan hjælpe med din appel til lave eller ingen omkostninger. Disse omfatter retshjælpsselskaber, advokatskoler eller lokale advokatforeninger.

Indkvartering

I henhold til ADA bør arbejdsgivere være i stand til at tilbyde rimelige tilpasninger for at hjælpe en medarbejder med et handicap med at udføre deres job. Som ADA siger, “Pligten til at sørge for rimelig tilpasning er et grundlæggende lovkrav på grund af karakteren af ​​diskrimination, som personer med handicap udsættes for.”

Rimelige tilpasninger kan omfatte:

  • leverer modificerende udstyr eller enheder, såsom et specielt tastatur eller skrivebord
  • ændring af en arbejdsplan, herunder til deltid (hvis muligt)
  • omplacering af en person til en ledig stilling
  • øget tilgængelighed på arbejdspladsen

Rimelige tilpasninger bør ikke pålægge arbejdsgiveren “unødig besvær”, defineret af ADA som krævende “betydelige vanskeligheder eller udgifter.” Boligprocessen kræver, at der opnås en balance mellem medarbejder- og arbejdsgiverrettigheder.

Sådan taler du med din arbejdsgiver

Det kan være vanskeligt at bede om yderligere indkvartering hos din arbejdsgiver, især fordi IBS kan være et følsomt emne at afsløre. Det er dog vigtigt at huske, at du er beskyttet under ADA, når det kommer til at bede om en bolig.

Selvom SSA har afvist dit krav, kan du stadig bede om logi fra din arbejdsgiver.

Du har to mulige tilgange, når du foretager en anmodning om indkvartering: personligt eller skriftligt.

Nogle mennesker foretrækker at fremsætte deres anmodning skriftligt, så de har en fysisk registrering af deres anmodning. Hvis det er muligt, kan det være ideelt at indsende både en skriftlig anmodning og møde med din arbejdsgiver personligt.

Potentielle boliger, der kunne gavne dig, omfatter:

  • etablering af en mulighed for arbejde hjemmefra eller hybrid tidsplan, hvis det er muligt
  • tildeling af et arbejdsområde, der har nem adgang til toilettet
  • giver mulighed for hyppigere arbejds- eller badeværelsespauser
  • giver et roligt sted til afslapning

Søger yderligere vejledning

Hvis du er usikker på, hvordan du beder om indkvartering eller har yderligere spørgsmål om potentielle boliger for dem med IBS, er en nyttig ressource Job Accommodation Network (JAN). Dette netværk giver gratis og fortrolig vejledning om indkvartering på arbejdspladsen.

Hjalp dette?

Fordi IBS ikke er på SSA’s liste over funktionsnedsættelser, kan det være sværere at opnå en invaliditetsgodkendelse. Du kan dog stadig søge og er berettiget til godkendelse, hvis din tilstand forringer din arbejdsevne væsentligt.

Skadeprocessen kan startes online eller personligt og kræver omfattende dokumentation af din tilstand og dens indvirkning på dit liv. Du kan appellere et afvist krav inden for 60 dage.

Selvom SSA afviser dit krav, har du stadig ret til at bede din arbejdsgiver om rimelige tilpasninger, der kan hjælpe dig med at arbejde mere komfortabelt og sikkert.

Lær mere

Discussion about this post

Recommended

Don't Miss