Oversigt
Det kan tage alt fra 2 til 6 måneders antiviral behandling at behandle og helbrede hepatitis C.
Mens nuværende behandlinger har en høj helbredelsesrate med få rapporterede bivirkninger, er alles erfaring med hepatitis C anderledes. Nogle faktorer, herunder symptomernes sværhedsgrad og den type job, du har, kan give anledning til bekymringer om beskæftigelse.
Alligevel udgør hepatitis C i sig selv få jobbegrænsninger. Med andre ord kan din arbejdsgiver ikke lovligt fyre dig for at have hep C.
Der er heller ikke nødvendigvis en forpligtelse til at fortælle andre på din arbejdsplads om det. Den eneste grund til at du er nødt til det, er hvis dit job involverer blod-til-blod-kontakt.
Læs videre for at lære mere om beskæftigelse med hepatitis C, og hvad du skal gøre, hvis du oplever begrænsninger.
Hvordan symptomer kan påvirke dit arbejde
Hepatitis C forårsager muligvis ikke nogen mærkbare symptomer i starten. Men da hepatitis C-virus (HCV) fører til mere leverbetændelse over mange år, kan du opleve følgende:
- tab af appetit
- blødning og blå mærker
- gulsot
- hævelse af ben
- mørk urin
- væskeophobning, især i din mave
- overdreven træthed
HCV, der fører til fremskreden skrumpelever, kan også føre til utilsigtet vægttab, døsighed og forvirring.
Nogle af disse symptomer kan forstyrre din evne til at arbejde. Dette gælder især for symptomer, der påvirker dit energi- og opmærksomhedsniveau.
Er der forbud mod nogen job?
En person får HCV, når forurenet blod kommer i kontakt med en anden persons ikke-kontaminerede blod.
På grund af arten af HCV-transmission er der få job, der er off-grænser, hvis du har hepatitis C.
Nogle sundhedsarbejdere kan være mere udsatte for at få HCV, når de arbejder med mennesker med virussen. Men læger og sygeplejersker vil sandsynligvis ikke overføre virussen på grund af standard sikkerhedsforanstaltninger, der begrænser blod-til-blod-kontakt i sundhedsvæsenet.
Ifølge
Dette omfatter personer, der arbejder med børn, mad og andre tjenester. Den eneste undtagelse er, hvis jobbet udgør en risiko for blod-til-blod-kontakt.
Afsløre din tilstand
Der er ikke mange job, der udgør en risiko for blod-til-blod-overførsel. På grund af dette behøver du sandsynligvis ikke at oplyse din tilstand til din arbejdsgiver.
På den anden side kan en arbejdsgiver ikke lovligt fyre dig for at have hepatitis C. Afhængigt af lovgivningen på arbejdspladsen i din stat, kan en arbejdsgiver dog opsige dig, hvis du ikke er i stand til at udføre dit job.
Hvis du forventer, at du ofte bliver nødt til at gå til din læge eller blive hjemme på grund af dine symptomer, vil du måske tale med din personalerepræsentant (HR).
Afhængigt af dine medicinske behov vil du måske holde noget fri, uanset om det er på deltid eller midlertidigt på fuld tid.
På dette tidspunkt behøver du stadig ikke at oplyse din tilstand til din arbejdsgiver eller nogen af dine kolleger.
Søger job med hepatitis C
At prøve at få et nyt job kan være stressende for alle, men det kan føles endnu mere stressende, hvis du modtager behandling for hepatitis C.
Du behøver stadig ikke at oplyse din tilstand, når du søger eller interviewer et nyt job.
Afhængigt af den type job, du søger, kan en potentiel arbejdsgiver spørge, om du har nogle “fysiske begrænsninger”, der kan forstyrre dit arbejde.
Hvis du føler, at dine hep C-symptomer kan forstyrre på en eller anden måde, skal du muligvis videregive disse oplysninger. Du behøver dog ikke at give detaljer om din hepatitis C.
Invaliditetsydelser for hepatitis C
Selvom du ikke behøver at oplyse om din tilstand på dit arbejde, kan det stadig være belastende at arbejde, mens du er i behandling.
Hvis du har kronisk hepatitis C, og dine symptomer i høj grad påvirker din arbejdsevne, kan det være værd at undersøge muligheden for invaliditetsydelse.
Invalideydelser fra social sikring kan være en mulighed, hvis du ikke længere er i stand til at arbejde.
Mennesker med akut hepatitis C kvalificerer sig normalt ikke, fordi deres symptomer til sidst forsvinder, hvilket giver dem mulighed for hurtigere at komme tilbage på arbejde.
Du kan dog overveje at ansøge om invaliditet som en sikkerhedsforanstaltning, hvis din tilstand ændrer sig, og du får brug for fordelene i fremtiden.
At arbejde, mens du modtager hepatitis C-behandling, kan give udfordringer på mange måder. Dine symptomer kan forstyrre dit arbejde, og du kan bekymre dig om, hvorvidt du kan beholde eller få et arbejde med din tilstand.
Selvom dine symptomer kan påvirke dit arbejde, er disse virkninger normalt midlertidige, indtil du afslutter behandlingen.
Det kan en arbejdsgiver heller ikkelovligt diskriminere baseret på enhver medicinsk tilstand. Derudover behøver du ikke at videregive dine personlige helbredsoplysninger til nogen.
For at beskytte dig selv og dit job skal du tale med din HR-repræsentant om, hvilken fridag du har, evt. Få lægens notater, så enhver tid brugt på at gå til lægebesøg er skriftligt bevis.
Frem for alt andet, sørg for at passe på dig selv. Følg din læges behandlingsplan for at forhindre yderligere leverskader og komplikationer.
Discussion about this post