Hvilke job er bedst for mennesker med Alzheimers, der vælger at arbejde?

Kan du stadig arbejde, hvis du har Alzheimers?

Selvom det stadig er muligt at arbejde efter en diagnose af demens eller Alzheimers sygdom, er faldet for nogle mennesker kognitive og motoriske evner kan gøre det svært at fortsætte arbejdet. Faktisk har forskning vist, at personer med diagnosen demens er mere tilbøjelige til at sige op eller søge om pension tidligere.

I en undersøgelse fra 2017 på tidligt indsættende demens fandt forskerne ud af, at 14 % af de ansatte, der fik diagnosen tidligt indsættende demens, besluttede at forlade deres job efter diagnosen (det dobbelte af antallet af ansatte uden en diagnose).

En anden lille undersøgelse fra 2022 viste, at personer med ung demens var mere tilbøjelige til at forlade deres job tidligt eller søge om førtidspension efter diagnosen.

men a forskningsoversigt fra 2022 tyder også på, at en ændring i kognitive eller fysiske evner ikke er den eneste faktor, der påvirker en persons beslutning om at fortsætte med at arbejde efter diagnosen. En anden vigtig faktor i beslutningen om at forlade arbejdet er niveauet af støtte fra arbejdsgiverne.

I en undersøgelse fra 2020, undersøgte forskere 273 arbejdspladsers holdninger til medarbejdere med tidligt indsættende demens. Resultaterne af undersøgelsen viste, at mindre end 10 % af disse arbejdspladser havde træning, programmer eller støtte på plads for at hjælpe med at støtte medarbejdere, der fik en diagnose af tidlig demens.

Arbejdsboliger for dem med Alzheimers

Hvis du eller en, du elsker, har fået en diagnose af Alzheimers sygdom, er det vigtigt at være åben og ærlig over for din arbejdsgiver om diagnosen, hvis du planlægger at blive på din arbejdsplads – og her er hvorfor.

Alzheimers sygdom betragtes som et handicap i henhold til Americans with Disabilities Act (ADA). Din arbejdsgiver skal tilbyde rimelige tilpasninger til dig på arbejdspladsen, hvis du vælger at fortsætte med at arbejde. Afhængigt af dine symptomer kan disse indkvarteringer omfatte ting som:

• udfører kun forenklede (endnu velkendte) jobopgaver
• at have ekstra tid til træning og læring
• ved hjælp af skriftlig information og tjeklister til opgaver
• ved hjælp af skriftlige instruktioner eller billeder til procedurer
• ved hjælp af farvekodningssystemer for at reducere forvirring
• lytte til stemmeinstruktioner og verbale påmindelser
• bruge timere eller ure til at hjælpe med at holde styr på tiden

En lille undersøgelse fra 2013 fandt ud af, at tilrettelæggelser som færre arbejdstimer, uddannede hjælpere og skræddersyede arbejdsskift alle var effektive måder at holde medarbejdere med yngre demenssygdomme sikkert involveret i arbejdet.

Derudover fandt forskerne ud af, at det at være i stand til at arbejde ikke kun hjalp med at forbedre selvværdet hos disse medarbejdere, men også øgede den generelle livstilfredshed.

Hvilke job fungerer med mennesker med demens eller Alzheimers?

Så hvad er nogle job, som mennesker, der lever med demens eller Alzheimers, trygt kan udføre, med rimelige tilpasninger? Her er blot nogle få jobroller at overveje efter diagnose:

• bibliotekar
• konsulent
• Sælger
• kontorarbejder
• forfatter
• lærer
• vejleder
• kunstner
• musiker
• gartner
• indvarsle

Selvfølgelig er dette ikke en udtømmende liste over alle de job, som en person med demens eller Alzheimers kan udføre – men det er et godt sted at starte for dem, der ønsker at starte eller fortsætte med at arbejde.

En sidste bemærkning er, at ikke alle job er sikkert for mennesker, der lever med demens eller Alzheimers. Ethvert job, der bringer en persons sikkerhed i fare – såsom job, der involverer varm mad og drikke, glatte gulve, mørke områder eller potentielt farligt værktøj og udstyr – er ikke egnede job for en person med demens.

Andre ofte stillede spørgsmål om Alzheimers

Hvis du er vicevært eller elsker en af ​​en person med demens eller Alzheimers, kan du stadig have spørgsmål om, hvilken effekt disse sygdomme kan have. Her er nogle ting, du skal huske på.

Er mennesker med Alzheimers kvalificerede til handicap?

Ifølge ADA er et handicap enhver fysisk eller mental funktionsnedsættelse, der væsentligt begrænser en persons livsaktiviteter. Fordi Alzheimers sygdom kan have så betydelig en effekt på en persons evne til at fungere, betragtes det som et handicap i henhold til loven.

Kan du opkræve social sikring, hvis du har Alzheimers?

Alzheimers sygdom er klassificeret som en neurokognitiv lidelse under Social Security, så hvis du eller en, du elsker, har modtaget en diagnose for tilstanden, er du berettiget til socialsikringsinvaliditetsbetalinger. Derudover er tidligt opstået Alzheimers sygdom også berettiget til hjælp i henhold til undtagelsen for Compassionate Allowances.

Hvad kan mennesker med Alzheimers gøre for at holde sig beskæftiget?

Mennesker med Alzheimers har gavn af at forblive engagerede og aktive i verden omkring dem, så programmer, der tilbyder aktiviteter som spil, musik og historiefortælling kan være gavnlige for mennesker, der lever med demens. Andre aktiviteter kan omfatte ting som skånsom motion, madlavning og bagning, læsning og skrivning og andre hobbyer.

Hvor ofte skal du besøge en med Alzheimers?

Ifølge Alzheimerforeningen kan det være nyttigt at planlægge besøg hos din elskede på forhånd for at gøre processen nemmere for alle. Og selvom der ikke er nogen fast anbefaling for, hvor ofte man skal besøge en person med Alzheimers, kan det stadig være nyttigt at huske på andre faktorer, såsom hvor længe du bliver eller tidspunktet på dagen, du besøger.

Alzheimers kan i høj grad påvirke en persons evne til at arbejde, hvilket kan reducere ikke kun deres livskvalitet, men også deres følelse af formål med livet.

Nogle mennesker, der lever med demens og Alzheimers, ønsker måske at fortsætte med at arbejde, så længe de er i stand til det. Og med de rette overvejelser og tilpasninger kan mennesker med Alzheimers stadig finde formålet med at arbejde, indtil de er klar til at tage af sted på deres vilkår.