I løbet af de sidste 6 år har Luis Tun viet utallige frivillige timer til Westminster Free Clinic, et nonprofit sundhedscenter i lokalsamfundet, der betjener folk fra samfund med mangel på ressourcer i Ventura County, Californien.
Tuns frivillige arbejde har omfattet måling af menneskers vitale tegn, oversættelse fra spansk til engelsk og meget mere. Og det har uden tvivl gjort en forskel.
Så meget som den 21-årige har givet til klinikken, har han også modtaget, hvad han mener er en formativ personlig oplevelse.
“Da jeg voksede op i et overvejende hvidt og velhavende samfund, skammede jeg mig altid over min Latinx-arv og socioøkonomiske status,” siger senior ved University of Southern California (USC). “Efterhånden som jeg blev mere involveret i Westminster Free Clinic, blev jeg stolt af min Latinx-arv, at være tosproget og et produkt af immigrantforældre.”
Det frivillige arbejde har også hjulpet Tun med at se, hvordan han kan bygge videre på sin viden og bruge den til at hjælpe andre gennem hele sin karriere.
“Mit fremtidige mål er at hjælpe nonprofitorganisationer med at bygge bedre organisationsdesign, skabe og opbygge deres begavelser og etablere bæredygtighedsstrategier,” siger han.
Vi spurgte Tun om hans studier, mål og forhindringer. Her er hvad han havde at sige.
Dette interview er blevet redigeret for korthed, længde og klarhed.
Hvad fik dig til at komme ind på din studieretning?
Da jeg voksede op med indvandrerforældre fra Yucatán, Mexico, blev jeg altid lært, at jeg havde to karriereveje: at være læge eller advokat. Da jeg kom til USC, havde jeg planlagt at blive immigrationsadvokat, men indså hurtigt, at det var mine forældres drøm – ikke min.
Men et førsteårs praktik på et immigrationsadvokatfirma viste mig, at selvom jeg ikke ønskede at arbejde i jura, nød jeg social indflydelse og teamsamarbejde.
Så jeg gik over til at se på forskellige karriereveje. Jeg tog forskellige kurser uden for mit hovedfag i statskundskab, netværkede med alumner i forskellige brancher, blev involveret i konkurrencedygtige studenterorganisationer og fik forbindelse til mine højt motiverede kammerater.
Disse værdifulde erfaringer fik mig til at indse, at jeg havde en evne til forretnings- og projektledelse. Heldigvis var jeg i stand til at deltage i den virtuelle Goldman Sachs Undergraduate Camp og lande en sommerpraktik i virksomhedens afdeling for human capital management.
Da jeg fortsatte med at gå til netværksarrangementer og tage erhvervskurser, indså jeg, at jeg var en af meget få latinoer i erhvervssektoren. Det overbeviste mig om at blive hos statskundskab i håb om til sidst at bringe en menneskelighedsfokuseret linse til erhvervsverdenen og gøre mulighederne retfærdige for andre studerende.
Kan du fortælle os om det arbejde, du har udført indtil nu?
I de sidste 6 år har jeg interneret og meldt mig frivilligt på Westminster Free Clinic. Jeg startede som teenager lægeassistent. Så, 2 år senere, blev jeg studenterleder og var med til at lede driften af klinikken. Jeg kom til sidst med i bestyrelsen for at hjælpe med at imødekomme behovene hos folk i Latinx-samfundet.
Under pandemien vendte jeg tilbage til klinikken som datahåndteringsanalytiker og distribuerede mad til familier, der mistede deres job og stod over for andre udfordringer.
Jeg har også været stærkt involveret i Student Advocates Leading Uplifting Decisions (SALUD), en fortalergruppe for studerende. Jeg har meldt mig frivilligt i gruppens adopter-en-familie-kampagne til ferier, rygsæk tilbage til skolen og college-paneler for latinx-studerende med lav indkomst og første generation.
Hvilke forhindringer er du stødt på, da du har bevæget dig mod dine mål?
Det har ikke været let at komme ind i erhvervslivet. Som en lavindkomst, første generation og Latinx-studerende, har jeg været nødt til at finde finansiering til at forsørge mig selv og få de samme muligheder som mine mere velhavende kammerater, der går ind i erhvervslivet.
Mine indvandrerforældre arbejdede med lavtlønsjob og opmuntrede mig til at gøre mit bedste og præsentere mit mest autentiske jeg. Men for at forstå, hvordan man netværker, forbereder mig til falske interviews og polerer mit CV, var jeg nødt til at lære af andre og bruge USC-ressourcer.
Forretning er en overvejende hvid industri, så jeg har været nødt til at søge efter mentorer og farvefæller.
Hvad er en af de største sundhedsuligheder, du har set påvirke Latinx-samfundet, og hvordan kunne dette løses?
En social determinant for sundhed, der påvirker Latinx-samfundet, er manglen på billige boliger.
Mange mennesker i Ventura Countys Latinx-samfund arbejder job, der betaler mindsteløn eller mindre, hvilket ikke er nok til at have råd til den gennemsnitlige månedlige husleje på en to-værelses lejlighed. Som resultat, [some] Latinx-familier deler ofte små lejligheder med andre familier, hvilket har gjort det umuligt for dem at praktisere social distancering under pandemien.
Plus, de høje boligomkostninger og lave lønninger i amtet efterlader mange latinske mennesker med få penge at bruge på sundhedspleje, medicin og nærende fødevarer. At skabe billige boliger til Latinx-familier ville give dem mulighed for at spare penge og investere dem i deres sundhed.
Hvilket budskab vil du gerne give til Latinx-samfundet?
Jeg opfordrer medlemmer af Latinx-samfundet, især studerende, til at støtte andre farvede og sårbare befolkningsgrupper. At bygge fællesskab og give tilbage er de mest givende dele af livet.
Jeg ville ikke være i den position, jeg er nu, uden støtte fra mentorer, der ønskede, at jeg skulle få succes og gav mig lige muligheder.
Discussion about this post