Bekæmp anti-asiatisk racisme ved at støtte disse organisationer

Hadets rødder

“Antallet fortsætter med at vokse, efterhånden som flere mennesker hører om vores rapporteringscenter,” siger Russell Jeung, PhD.

Jeung er professor i asiatiske amerikanske studier ved San Francisco State University og medstifter af Stop AAPI Hate, et asiatisk hadrapporteringscenter, der blev lanceret i marts 2020.

Siden grundlæggelsen har Stop AAPI Hate sporet mere end 3.800 hændelser af anti-asiatisk had, vold og chikane.

Mens racebetegnelser som “Kina-virus” og “kung-influenza” har fremmet fjendtligheden mod asiater og asiatiske amerikanere, siger Jeung, at kristen nationalisme også havde en rolle at spille.

Ifølge Jeung er kristen nationalisme forestillingen om, at USA skal være en hvid kristen nation, og enhver, der ikke er hvid, på trods af at de er født i USA, er en outsider og udlænding.

“Den evige udlænding stereotype har været virkelig operativ og farlig,” siger Jeung. “Og vi bliver udelukket. Det fører til vores dehumanisering.”

Ifølge Jeung giver denne ideologi folk tilladelse til at presse asiatiske ældre og hoste og spytte på asiatiske mennesker.

AAPI-racisme er ikke nyt

Selvom det kan virke nyt, har racisme og målrettede angreb mod det asiatiske og asiatiske amerikanske samfund været et langvarigt problem.

Fra mordet på Vincent Chin i 1982, en kinesisk-amerikansk mand, der blev slået ihjel af to hvide mænd, til syndebukken af ​​asiatiske mennesker som sygdomsbærere af malaria og kopper, har asiatiske mennesker længe været mål for had og vold.

For at bekæmpe racisme går mange samfundsorganisationer sammen for at udføre anti-racistisk arbejde.

“At være antiracist betyder at rykke kilderne til racisme op med rode og se mod langsigtede løsninger for racemæssig retfærdighed og lighed,” forklarer Jeung.

AAPI anti-racisme organisationer

Mange af organisationerne nedenfor tilbyder omfattende tjenester, der har søgt at adressere racisme fra det individuelle, interpersonelle, samfundsmæssige og politiske niveau med håb om, at det vil skabe systemiske forandringer.

Stop AAPI-had

Stop AAPI Hate er et rapporteringscenter, der blev lanceret af tre asiatiske fortalervirksomheder: Asian Pacific Planning and Policy Council, Chinese for Affirmative Action og Asian American Studies Department ved San Francisco State University.

“AAPI har dokumenteret den udbredte karakter af racisme mod asiatiske amerikanere. Det er virkelig vigtigt, fordi folk ikke tror på, at asiatiske amerikanere oplever diskrimination,” forklarer Jeung. “Men vores data viser, at det er et landsdækkende problem.”

I fremtiden siger Jeung, at Stop AAPI Hate vil bruge disse data til at informere politikker og koordinere med regeringer, skoledistrikter og samfundsgrupper for at se, hvad der kan gøres for at bekæmpe anti-asiatisk racisme.

Organisationen vil også bruge dataene til at give mentale sundhedsressourcer til familier, der navigerer efter racismens arv.

Asiatiske amerikanere fremmer retfærdighed

Asian Americans Advancing Justice (AAAJ) er en nonprofitorganisation, der fremmer civil- og menneskerettighederne for asiatiske amerikanere, mens de går ind for bedre politikker, der former livet for det asiatiske samfund.

Organisationen fungerer som en national stemme for AAPI-samfundet og formidler dokumenter såsom juridiske briefer, politiske anbefalinger og vidnesbyrd til offentlige høringer i et forsøg på at synliggøre racisme mod det asiatiske samfund og de virkninger, det har på mental og fysisk sundhed.

Røde kanariske sang

Som den eneste græsrods-koalition for kinesiske massagesaloner i USA, har Red Canary Song organiseret sig på tværs af grænserne for at yde repræsentation til migrantarbejdere, der er blevet berørt af politi og immigrationskontrol.

Organisationen blev grundlagt som et middel til at kræve retfærdighed og politiansvar for døden af ​​Yang Song, en massagearbejder, der blev dræbt under en politirazzia i november 2017.

Siden oprettelsen har Red Canary Song oprettet Women’s Migrant Resource Network, drevet en bevillings- og donationsfond og stået i solidaritet med andre samfundsorganisationer.

Asian American Federation

Asian American Federation (AAF) arbejder på at fremme det pan-asiatiske amerikanske samfund gennem forskning, politisk fortalervirksomhed, offentlig bevidsthed og nonprofit-støtte i New York.

Deres rapporter har givet data og politiske anbefalinger om de problemer, der påvirker det asiatiske amerikanske samfund. Nogle spørgsmål, som AAF tackler, er fattigdom, mental sundhed og økonomiske muligheder.

“Vi har identificeret i vores forskning, at der faktisk ikke er nok tjenester til at imødekomme disse behov,” siger Joo Han, vicedirektør for AAF.

I en 13-årig analyse fandt AAF, at asiatiske mennesker var det fattigste og mest undertjente samfund i New York. Deres forskning har ikke kun forstærket disse spørgsmål, men har talt for en politikændring.

AAF har også skabt ressourcer, herunder hæftet Stay Safe from Hate, en gratis ressource til at hjælpe folk med at deeskalere anspændte situationer og beskytte andre. De tilbyder også sikkerhedsvideoer, der lærer selvforsvarsteknikker.

Nationalt Asian Pacific American Women’s Forum

National Asian Pacific American Women’s Forum (NAPAWF) er en nonprofitorganisation, der arbejder for at løfte og opbygge magt blandt AAPI-kvinder og -piger.

Deres arbejde er meget tiltrængt, især i en tid, hvor asiatiske amerikanske kvinder bærer den uforholdsmæssige byrde af rapporterede hændelser med chikane og vold. Denne sats er 2,3 gange mere end mænd, ifølge en Stop AAPI Hate national rapport.

I lyset af skyderiet i Atlanta har NAPAWF organiseret et andragende, der opfordrer folkevalgte til at handle. Nogle opfordringer til handling omfatter centrering af samfundets behov, tackling af systemisk racisme og hvid overherredømme og tilvejebringelse af ressourcer til mennesker, der er ramt af anti-asiatisk had.

Asian Mental Health Project

En del af antiracismearbejdet er mental sundhed og egenomsorg. Asian Mental Health Project bringer mental sundhed ind i folden af ​​antiracismearbejde ved at give ressourcer til alle asiatiske mennesker, der søger mental sundhedspleje.

På deres hjemmeside kan du finde et væld af ressourcer lige fra krisehjælpelinjer og terapifindingsværktøjer til en terapeutopsøgende skabelon for at facilitere en mere problemfri proces, når du kontakter en terapeut.

Asian Mental Health Collective

“Stigma i vores samfund er det største afskrækkende middel for mennesker, der søger mentale sundhedsydelser,” siger Han.

Organisationer som Asian Mental Health Collective arbejder på at afstigmatisere og normalisere mental sundhed i det asiatiske samfund. De adresserer tabuer for mental sundhed på deres blog og YouTube-kanalsegment, Ask A Therapist.

Derudover driver de APISAA Therapist Directory, der forbinder folk fra samfundet med terapeuter baseret i din stat.

Velkommen til Chinatown

Asiatisk ejede virksomheder i hele landet har set et fald i salg og forretning, inklusive New York City. I et forsøg på at støtte og bevare New York Citys Chinatown tilbyder Welcome to Chinatown pro bono-ressourcer til Manhattans Chinatown-virksomheder.

Indtil videre har Welcome to Chinatown hjulpet virksomheder med at skabe omsætning, udvikle en langsigtet bæredygtighedsplan og forstærke lokale virksomhedsejeres stemmer.

Asian Pacific Environmental Network

En organisation, der arbejder for at støtte asiatiske indvandrerflygtningesamfund, er Asian Pacific Environmental Network (APEN). Han siger, at sproget er en barriere, der forhindrer asiatiske immigrantsamfund i at tale for sig selv.

Når det kommer til tjenester, “gør by- og statslige myndigheder det ikke særlig nemt at få adgang til tjenester på asiatiske sprog,” forklarer Han.

Disse kampe understreger vigtigheden af ​​APEN’s arbejde med at mobilisere asiatiske immigrant- og flygtningesamfund til at kæmpe tilbage mod nogle af de største forurenere.

For eksempel hjalp APEN kinesiske arbejdere med at vinde kompensation, efter at deres arbejdsgiver bevidst udsatte dem for arsenstøv med en hastighed på 21 gange den lovlige grænse.

Disse samfundsorganisationer arbejder på at bekæmpe anti-asiatisk racisme gennem politik, fortalervirksomhed og lokalsamfundsmobilisering, og du kan være en del af deres arbejde.

Dine donationer, frivillige arbejde og forstærkning på sociale medier gør en forskel. Lad os løfte AAPI-fællesskabet en organisation ad gangen.

Kayla Hui (hun/hende) er freelancejournalist, der dækker sundhed, politik og klimaændringer. Hendes arbejde vises i Pulitzer Center, Well+Good, Verywell Health, People Magazine, Anti-Racism Daily og Toward Freedom. For at se Kaylas arbejde kan du følge hende videre Twitter.